Кадровое агентство "Питер Консалтинг" - Подбор персонала в Санкт-Петербурге.
Более 10 лет мы успешно работаем на рынке труда и предоставляем
качественные услуги по подбору персонала, кадровому консалтингу,
проведению бизнес тренингов в Санкт-Петербурге и Москве.
Благодаря
отличной технической базе и высокому профессионализму сотрудников наше
рекрутинговое агентство закрывает самые сложные вакансии, в том числе
и для региональных и иностранных компаний. Мы несем ответственность
за каждого принятого сотрудника. Наше кадровое агентство оказывает
быструю и эффективную помощь в трудоустройстве для соискателей,
обратившихся к нам с целью
поиска работы.
Миссия нашего кадрового агентства — повышение эффективности бизнеса клиента:
- Своевременный поиск и подбор персонала нужного профессионального уровня, рекрутинг.
- Обучение персонала — тренинги, семинары, консалтинг.
- Предоставление кандидата, полностью соответствующего требованиям Клиента.
- Освобождение Клиента от лишних временных и прочих затрат путем самостоятельного поиска и отбора кандидатов.
- Массовый подбор персонала, обучение подобранного персонала, производственный персонал.
Наши методы:
- Выбор кандидатов, соответствующих корпоративной культуре компании заказчика и профилю компетенций.
- Предварительная оценка профессионального уровня и реального опыта работы.
- Психологическое тестирование и проверка благонадежности.
Почему Клиенты выбирают нас:
- Качество выполнения работ обеспечивается:
- Высокопрофессиональными специалистами, имеющими как психологическое, так и профильное образование по закрываемым ими вакансиям
- отличным материальным и техническим оснащением
- Обширной базой данных специалистов, которая составляется и ведется с 2000 года.
- Мы оперативно, совместно с заказчиком, решаем все возникающие
в ходе работы спорные моменты. Мы стремимся стать для наших Клиентов
избранным партнером, с которым легко и приятно работать.
Для тех, кто открывает представительство в Санкт-Петербурге.
50%
клиентов кадрового агентства, составляют заказчики из Москвы и других
регионов России, открывающие или уже имеющие свои отделения
в Санкт-Петербурге.
Почему? Потому что:
- Наше кадровое агентство активно работает на рынке труда Санкт -
Петербурга и Северо - Западного региона с 2000 года и постоянно
отслеживает происходящие на нем изменения. По заказу наших клиентов,
мы предоставляем полный комплекс консалтинговых услуг по поиску, подбору
и обучению персонала. По экспертным оценкам, рынок труда Северо-Запада
является одним из наиболее противоречивых и сложно структурированных.
- Мы помогаем избежать лишних расходов при поиске региональных
представителей в Санкт-Петербурге: далеко не вся реклама эффективна.
- Мы предоставляем наш оборудованный всем необходимым офис,
находящиеся в Центре Петербурга, для проведения собеседований
с кандидатами.
- Мы организуем прием и пребывание Вашего представителя в Санкт-Петербурге для отбора найденных нами кандидатов. Это удобно!
- Так же в нашем перечне услуг есть независимая анонимная оценка работы представительства заказчика в Петербурге.
- Мы сохраняем питерскую душевность и открытость в своей работе со всеми клиентами.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
Компетентность:
Узко
специализированная область подбора персонала позволяет нашему кадровому
агентству постоянно пополнять и аккумулировать знания о рынке:
бизнес-процессы в компаниях — областях нашей специализации, необходимые
компетенции специалистов, понимание организационных структур
и внутренних взаимосвязей, тенденций развития отраслевых рынков.
Наши
правила — предоставлять только высококачественные услуги в области
кадрового консалтинга и подбора персонала; работать с различными
источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних
новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время
и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально
короткий срок.
Конфиденциальность:
Конфиденциальность —
один из ключевых принципов работы нашего кадрового агентства. Вся
информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах,
ценах, заработной плате сотрудников, а так же любая другая коммерческая
информация относится к конфиденциальным сведениям.
Гарантии:
Гарантийное
сопровождение всех рекомендованных нами кандидатов производится от
1 месяца до полугода. В качестве потенциальных кандидатов
не рассматриваются сотрудники компании-партнера на протяжении всего
срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение
сотрудника согласовано с руководством компании-партнера.
Ориентация на результат:
Оплата
наших услуг по подбору персонала производится по факту выхода
специалиста на работу, поэтому все наши усилия направлены только
на положительный результат.
Успех:
Партнеры
нашего рекрутингового агентства в Санкт-Петербурге и Москве — это
компании, успех которых базируется на профессионализме и компетентности
сотрудников, эффективном управлении ресурсами, квалифицированном подборе
персонала.
Доверяя нам работу по подбору специалистов и менеджеров
среднего и высшего звена, наши партнеры оперативно получают информацию
о состоянии рынка труда в интересующем сегменте, информацию
о специалистах, готовых к рассмотрению заявленной вакансии и отвечающих
требованиям к опыту, навыкам, знаниям.
Оперативность и объем
предоставляемой информации позволяют принимать взвешенные решения,
экономить ресурсы и оптимизировать работу внутренних подразделений.
Стоимость подбора персонала в Санкт-Петербурге:
Оплата за услуги подбора персонала составляет 10 - 12% от годового
заработка подбираемого специалиста. НДС не облагается, упрошенная
система налогообложения.
В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и
опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и
уровню заработных плат в компаниях конкурентах. Постоянным клиентам
нашего агентства всегда предусмотрены скидки.